Arbetsmarknadsexperter uppmanar till åtgärder nu

[10/03/2010 16:00]

 

I dag har en av tre EU-medborgare i arbetsför ålder ingen eller bara låg formell utbildning, och bara en av fyra har utbildning på högre nivå. De personer som har en utbildning har dessutom inte alltid den kompetens som arbetsgivarna söker, vilket skapar obalans på arbetsmarknaden. EU-kommissionen publicerade förra veckan en oberoende expertrapport, som efterlyser omedelbara åtgärder mot kompetensbristen i EU.

Kompetensbristerna får stora konsekvenser för ekonomin och arbetsmarknaderna. Sannolikheten att lågutbildade ska hitta ett jobb är 40procent lägre än för personer med medelhög utbildning. Förvärvsfrekvensen i EU ligger på 84procent för personer med hög utbildning, 70procent för personer med medelhög utbildning och 49procent för personer med låg utbildning. Lågutbildade är också mindre benägna att uppgradera sin kompetens och delta i livslångt lärande. Ändå är sannolikheten för konkurs 2,5gånger lägre i företag som utbildar sin personal än i företag som inte utbildar sin personal. Genom utbildningssystem som ger adekvat kompetens för alla kan man öka BNP med så mycket som 10procent på lång sikt.

Hur kan då EU:s kompetensbrister lösas? I rapporten understryks att arbetsgivare och enskilda personer bör ges incitament att höja kompetensen. Utbildningsinstitutioner bör bli mer innovativa och erbjuda en bättre kompetensmix som är anpassad till behoven på arbetsmarknaden. Dessutom bör man bättre förutse framtida kompetensbehov.

Enligt färska prognoser från Europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildning (Cedefop) kommer man att kunna skapa omkring 80miljoner arbetstillfällen under den kommande tioårsperioden. Bland dessa arbetstillfällen kommer nästan 7miljoner att vara nya arbetstillfällen, varav de flesta kommer att kräva en mer högutbildad arbetskraft.

Rapporten har utarbetats som en del av initiativet för ny kompetens och nya arbetstillfällen, som lanserades på EU-nivå i december 2008. Syftet var att skapa närmare kontakter mellan utbildningsvärlden och arbetslivet.

Källa: Europeiska kommissionens representation