|
Ledarskapsdagar -Ledarskap i förändring
Ett framgångsrikt ledarskap bygger på förtroende, samverkan och respekt. En bra ledare måste också ha förmågan att inspirera sina medarbetare, oavsett om man ansvarar för fem eller 500 personer. Att vara ledare samtidigt som att vara en i laget är svårt men nödvändigt. Det kräver självinsikt, men också kunskaper om hur grupper fungerar och reagerar under olika förutsättningar.
Genom engagemang, personlig utveckling och arbetsglädje skapar du förutsättningar för att nå framgångar både som ledare och i affärerna. Och glädjen är en av de viktigaste ingredienserna eftersom den i sin tur främjar kreativitet, produktivitet och lönsamhet. Glädjen smittar också av sig – från dig till dina medarbetare, från dina medarbetare till dina kunder.
Kursen Ledarskapsdagar - ledarskap i förändring riktar sig till dig i ledande befattning och verksam inom företag eller i offentlig förvaltning. Målsättningen med kursen är att du ska få en fördjupad kunskap om din roll i organisationen och bli ännu mer bekväm som chef.
- Hur får vi fram individens och organisationens potential i förändring?
- Är jag som ledare katalysatorn eller hindret för min organisations utveckling?
- Vad behöver vi som organisation göra för att lyckas med förändringen?
- Mitt personliga ledarskap och vad behöver jag utveckla för att kunna skapa nya möjligheter?  - Vad händer med människor i förändring/utveckling?
Föreläsare: Petra Larsén, Highlights Ab
Plats: Ålands Handelskammare, Nygatan 6
Tid: Torsdagen och fredagen 15-16 april, kl. 9-16 bägge dagar
Pris: 600€ för medlemmar och 780€ för icke-medlemmar, exkl.moms
I din anmälan vill vi även att du anger din funktion i organisationen samt antal år som du har varit verksam i ledande befattning.
OBS! Antal platser är begränsat. Sista anmälningsdag är den 16 mars!
Highlights Ab är ett utbildningsföretag som arbetar med förändring och utveckling av verksamheter och individer, för bestående förändring och goda resultat. Highlights har mångårig erfarenhet med att hjälpa både små och stora företag att exempelvis öka försäljningen, förbättra servicen, utveckla och förnya ledarskap eller att få bättre samverkan i gruppen. Som uppdragsgivare kan nämnas: Alcro-Beckers, Apollo, Best Western, Coor Service Mangagement, Fritidsresor, Grand Hotel Stockholm, Gröna Lund, ICA, Kolmården, McDonalds, My Travel, NK, Nordea, Statoil, 3, TeliaSonera, Vattenfall och Volvo.
| 
